Segurança Sem Preconceito

O Grupo Muralha, em seu processo de melhoria contínua, constantemente busca atuar em sintonia com a sociedade e suas necessidades.

Acreditamos que a diversidade vai além de respeitar e aceitar as diferenças. É uma das maneiras de criar e sustentar mudanças positivas.

Diferentes ideias, histórias de vida que se completam, podem construir um ambiente mais inovador, criativo e um mundo mais inclusivo e justo.

Na prática, incluímos nos diversos momentos de treinamentos internos, diálogos sobre preconceito e a importância de nossa ação para combatê-lo.

Independente do título deste material estar direcionado à segurança, ele é apoio para tratar da intolerância de forma geral, independente do serviço prestado.

Política de Diversidade do GRUPO MURALHA

O GRUPO MURALHA tem o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e igualitário, que valorize a diversidade de seus funcionários, clientes, fornecedores e parceiros.

A empresa reconhece que a diversidade é uma fonte de riqueza e inovação, que contribui para o desenvolvimento sustentável da organização e da sociedade.

Para isso, o GRUPO MURALHA se compromete a:

• Respeitar os direitos humanos e combater qualquer forma de discriminação por motivo de raça, cor, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outra característica pessoal.
• Garantir a igualdade de oportunidades e tratamento para todos os funcionários, respeitando suas diferenças e potencialidades, e oferecendo condições adequadas de trabalho, remuneração, capacitação e desenvolvimento profissional.
• Estimular uma cultura de inclusão, que incentive o diálogo, a participação, a colaboração e o respeito à diversidade nas relações internas e externas da empresa.
• Sensibilizar e conscientizar os funcionários, clientes, fornecedores e parceiros sobre a importância da diversidade, igualdade e inclusão para o bem-estar coletivo e o sucesso dos negócios.
• Acompanhar os resultados das ações de diversidade, igualdade e inclusão implementadas pela empresa, buscando sempre a melhoria contínua dos processos e práticas.

O GRUPO MURALHA conta com o engajamento e o comprometimento de todos os seus funcionários para cumprir esta política e tornar a diversidade, igualdade e inclusão uma realidade na organização.