Sustentabilidade

Para nós sustentabilidade se estende a todas as áreas do negócio, seja nas atividades administrativas, nos relacionamentos com clientes, fornecedores, sociedade e no respeito ao meio ambiente.

Diretrizes do Grupo Muralha


Respeito pela vida e pelo meio ambiente

Em nossos serviços de limpeza, só usamos produtos certificados e biodegradáveis, em respeito à saúde dos funcionários e à natureza.

Em nossos setores administrativos, zelamos pelo uso consciente do papel, e não utilizamos copos plásticos. São pequenas atitudes, mas que representam muito para as gerações futuras.

Pilhas e baterias são descartadas de forma correta e enviadas às empresas especializadas.

Todos os nossos uniformes usados são doados a instituições que reciclam e distribuem a pessoas carentes.

Esta dedicação com o público interno é refletida na satisfação de nossos clientes, que percebem valores intrínsecos à nossa prestação de serviços: valorização e compromisso com as pessoas, e respeito à natureza.

Política de Gestão Ambiental do Grupo Muralha

O Grupo Muralha, fundado em 1993, é composto pelas Empresas “Muralha Segurança Privada Ltda.” e “Muralha Facilities Ltda.”.

Prestamos serviços de Segurança Patrimonial, Segurança Pessoal Privada, Portaria e Controle de Acesso, Serviços de Asseio e Conservação e demais serviços de Facilities.

Estabelecemos e mantemos esta Política Ambiental para direcionar o comprometimento de todos (Direção, Funcionários e Parceiros) com os seguintes princípios:

  • Proteção do Meio Ambiente nas atividades Administrativas e de Negócio;
  • Prevenção da Poluição;
  • Promoção da Conscientização Ambiental entre nossos funcionários e parceiros;
  • Controle e redução do impacto ambiental dos processos, produtos e serviços necessários para nossas atividades internas e externas;
  • Controle e uso racional de recursos naturais, necessários às nossas atividades;
  • Atendimento aos requisitos legais e outros requisitos aplicáveis aos nossos tipos de negócios e aos Mercados em que atuamos;
  • Gestão e Promoção da Melhoria Contínua do Sistema de Gestão Ambiental, visando o aumento de seu desempenho.

Política Anticorrupção do Grupo Muralha

O Grupo Muralha condena e atua contra quaisquer tipos de corrupção, ativa ou passiva.

É nossa convicção que a corrupção é uma prática nociva as instituições, empresas e governos. Seu combate é uma boa prática e meio de construir uma sociedade justa e integra.

Nossas atividades e ações devem atender à Legislação, mantendo a transparência e a integridade, com regularidade.

Estamos certos de que qualquer tipo de suborno é uma forma de desvio ético totalmente proibido e imoral.

A prática de lavagem de dinheiro é absolutamente combatida.

Também combatemos a prática do Truste, atuando ativamente para sua identificação e impedimento.

Práticas em desacordo com esta Política são consideradas “Faltas Graves” e serão tratadas rigorosamente.

Nossos funcionários e parceiros devem atender integralmente a esta Política. Desvios e descumprimentos podem ser informados através de canal próprio para este fim, de forma sigilosa, através do e-mail: [email protected].

Política de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho do Grupo Muralha

O Grupo Muralha, fundado em 1993, é composto pelas Empresas “Muralha Segurança Privada Ltda.” e “Muralha Facilities Ltda.”.

Prestamos serviços de Segurança Patrimonial, Segurança Pessoal Privada, Portaria e Controle de Acesso, Serviços de Asseio e Conservação e demais serviços de Facilities.

Estabelecemos e mantemos esta Política de Segurança e Saúde no Trabalho para direcionar o comprometimento de todos (Direção, Funcionários e Parceiros) com os seguintes princípios:

  • Fornecer condições seguras e saudáveis para o Trabalho realizado, de forma a evitar lesões e doenças relacionadas;
  • Atendimento aos requisitos legais e outros requisitos aplicáveis aos nossos tipos de Negócios e aos Mercados em que atuamos;
  • Atuação nos nossos processos, serviços e sobre seus produtos associados para a eliminação de perigos e a redução dos Riscos de Segurança e Saúde no Trabalho;
  • Realização da Consulta e atuação para estimular a participação ativa dos funcionários e parceiros diretamente envolvidos em nossas atividades no Sistema de Segurança e Saúde no Trabalho;
  • Gestão e Promoção da Melhoria Contínua do Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho, visando o aumento de seu desempenho.
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